Ausbildung Konfliktmanagement und Mediation

Datum
13. März 2025 - 30. August 2025
(5 Module à drei Tage, jeweils Donnerstag / Freitag / Samstag)
Uhrzeit
Uhrzeit folgt.

Ort

Pädagogische Hochschule Zürich
Lagerstrasse 2
8090 Zürich
Leitung
Dr. iur. James T. Peter
Referierende
Dr. iur. James T. Peter
Michael Hemming
Charlotte Speck, lic. iur.
Preis
Preisspanne: CHF 1'900.00 bis CHF 8'500.00 inkl. MWST

Ausbildung Konfliktmanagement und Mediation

Wo Menschen sich begegnen, sind Konflikte nicht weit. Obwohl dies als belastend erlebt wird, liegt im Konflikt auch eine Chance. Diese wahrzunehmen und den Konflikt zu lösen, schafft einen Mehrwert für uns selbst, ebenso wie für das Unternehmen oder die Organisation, für die wir tätig sind.

In diesem Ausbildungskurs des Europa Instituts an der Universität Zürich zeigen wir, wie man schwierige Gespräche deeskalierend und lösungsorientiert führen kann. Sie erfahren, wie Sie konfrontative Situationen in konstruktive Bahnen lenken können. Wir zeigen Ihnen Kommunikationstechniken hierzu, die sofort umsetzbar sind. Als Führungs- oder Fachperson lernen Sie, Konfliktparteien bei der Konfliktlösung und -bewältigung zu unterstützen.

Die Wissensvermittlung erfolgt praxisbezogen und zielt darauf ab, den Teilnehmenden nicht nur Kenntnisse zu vermitteln, sondern sie in die Lage zu versetzen, das Erlernte unmittelbar anwenden zu können.

Die Anmeldung für diese Veranstaltung ist bereits geschlossen.

Leitung

Dr. iur. James T. Peter

Rechtsanwalt,Mediator und Coach, LL.M., Zürich

Referierende

lic. iur. Charlotte Speck

Master in Mediation M.M., Luzern 

Michael Hemming

Rechtsanwalt und Mediator, Stuttgart und Los Angeles

Dr. iur. James T. Peter

Rechtsanwalt,Mediator und Coach, LL.M., Zürich

Zielpublikum

Die Ausbildung richtet sich an Personen mit unterschiedlichen professionellen Grundausbildungen und verschiedenen beruflichen Aufgaben:
  • Führungskräfte in Unternehmen aller Branchen, Verwaltung, NGOs
  • ProjektmanagerInnen, Teamverantwort- liche und Vorgesetzte, Fachleute aus dem HR Bereich
  • UnternehmensberaterInnen, Fachleute aus verschiedenen Branchen, IT-SpezialistInnen
  • RechtsanwältInnnen, JuristInnen, RichterInnen, NotarInnen, Ombudspersonen, StreitschlichterInnen
  • Personen, die ihren Umgang mit Konflikten verbessern und ihre Technik zur Gesprächs- und Verhandlungsführung perfektionieren wollen.

Ausbildungs­ziele

Nach vollendeter Ausbildung sind die Teilnehmenden in der Lage:
  • Konflikte zu erkennen, zu verstehen und kompetent zu bearbeiten
  • Mediation als Streitbeilegungsverfahren durchzuführen
  • Verschiedene Interaktionsformen, Interventionsmittel und Kommunikationstechniken zu kennen und einzusetzen
  • Konflikte effizient zu klären
  • Konflikte durch präventives Verhalten und organisatorische Massnahmen vorzubeugen
  • Selbstkenntnis und persönliche Konflikt- fähigkeit zu stärken

ausserdem:
  • stärken Sie Ihre natürliche Autorität durch den souveränen Umgang mit Konflikten
  • sammeln Sie praktische Erfahrungen im konstruktiven Umgang mit Konflikten
  • kennen Sie die rechtlichen Rahmenbe- dingungen der Mediation
  • können Sie mit AnwältInnen Mediationen durchführen

Lehrmethode

Kern der Ausbildung ist die praxisrelevante Umsetzung des theoretisch erlernten Wissens. Das geschieht in Fallsimulationen und praktischen Übungen, begleitet von Lehrgesprächen und interaktiven Gruppenarbeiten. Eigene Erfahrungen und Problemlagen der Teilnehmenden werden in die Abläufe eingebunden. Die Teilnehmenden werden damit in die Lage versetzt, nach Abschluss der Ausbildung das Erlernte unmittelbar in der Praxis anzuwenden. Die Lehrpersonen sind ausgewiesene PraktikerInnen mit einem umfangreichen Erfahrungsschatz im Bereich Konfliktmanagement und Mediation.

Ausbildungs­konzept

Der Lehrgang besteht aus fünf dreitägigen Modulen, welche inhaltlich aufeinander aufbauen und zu einer schrittweisen Vertiefung der Kompetenzen führt (5 Module à 3 Tage, total 120 Unterrichtsstunden). Besuch einzelner Module auf Anfrage.

Abschluss

Die Ausbildung zur WirtschaftsmediatorIn (Besuch der Module 1-5) ist von der Schweizer Kammer für Wirtschaftsmediation (SKWM) anerkannt.

Anmelde­schluss

31. Januar 2025

Weitere Informa­tionen

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns unter eiz@eiz.uzh.ch oder +41 44 634 48 91.

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